Najtraženiji programeri
Sajam zapošljavanja "Back2Serbia"
12.6.2012.
Osnovni cilj sajma bio je da se privuku mladi ljudi, sa međunarodnim obrazovanjem i profesionalnim iskustvom koji su voljni da se vrate u Srbiju i da im kroz kontakte sa kompanijama, na dvodnevnom sajmu, bude omogućena prilika da pronađu zaposlenje u svojoj zemlji. Pored mladih iz dijaspore, sajam su posetili i svi naši studenti, kao i ljudi iz Srbije koji su u potrazi za poslom, jer su osim zaposlenja, brojne kompanije ponudile i zanimljive i korisne prakse, nakon kojih će određeni broj kandidata zasnovati i svoj radni odnos.
Od 15 kompanija, koliko ih je uzelo učešće na prvom sajmu ovakve vrste u našoj zemlji, veliki broj kandidata interesovao se za poslove koje nudi kompanija Microsoft, pa su tako kandidati aplicirali za pozicije PHP, C++ programera, ali i na brojne druge pozicije, koje zahtevaju posedovanje znanja iz oblasti prirodnih nauka. U kompaniji Microsoft napomenili su da posedovanje diplome nije od presudnog značaja kako bi kandidat dobio posao, pa apeluju na sve mlade koji su na završnim godinama studija, ili se zanimaju i bave računarima, da slobodno apliciraju.
Osim prirodnih nauka, kompanije, kao i posetioci sajma, interesovali su se za pozicije HR, kao i za brojne poslove iz oblasti marketinga i medija. Svi zainteresovani kanditati mogli su da se oprobaju i kao TV lice i na taj način svoj CV, kao i video zapis, ostave u jednoj od trenutno najvećih medijskih kuća na našim prostorima, koja traži nova lica, ali i montažere, snimatelje, producente...
Takođe, na štandu kompanije NIS svi zainteresovani mogli su dobiti potrebne infromacije o tome na koji način je moguće postati deo ove snažne firme, kao i koje su to pozicije aktuelne. Sva slobodna radna mesta, kao i prakse koje NIS nudi, možete svakodnevno pronaći na sajtu ove kompanije. Pored NIS-a, Microsoft-a, na prvom sajmu ovakvog karaktera kod nas, svoje učešće su našle i firme: ITAcademy, HR Solution, Messer tehnogas, PRVA Televizija, Intermol, Calsberg, Ernst&Young i mnoge druge.
U kompanijama koje se bave HR i koje su se predstavile na ovogodišnjem „Back2Seriba“ sajmu zapošljavanja, naglasili su nam da svi oni mladi ljudi koji tek treba da apliciraju za svoj prvi posao, kao i oni koji žele da što pre pronađu posao, u svoj CV obavezno treba da navedu koje su to oblasti interesovanja u kojima žele da napreduju i savladaju nova saznanja. Dakle, ukoiliko ne posedujete znanje iz neke određene oblasti, a imate želju da je savladate, takav podatak obavezno navedite, jer brojne kompanije imaju svoje timove, kao i prakse u kojima za veoma kratak period možete dostići željeni cilj i znanje.
Svi oni koji nisu uspeli da posete ovu manifestaciju, ponudu poslova mogu videti i na sajtovima navedenih firmi, kao i na našem sajtu www.halooglasi.com/posao/ i na taj način svakodnevno biti u toku kada je potraga za poslom u pitanju.
Izvor: Halo oglasi
