Radne knjižice otišle u istoriju
NSZ će koristiti podatke upisane u radnu knjižicu prilikom prijavljivanja nezaposlenihlica na evidenciju i odlučivanja o zahtevima za novčanu naknadu. Paralelno će se koristiti podaci iz Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja
Postojeći Pravilnik o radnoj knjižici prestao je da važi 1. januara 2016. godine, te više ne postoji obaveza da se izdaju nove radne knjižice, kao ni obaveza da se u radne knjižice evidentira period radnog odnosa i drugog osiguranja. Shodno tome, radne knjižice izdate zaključno sa 31. decembrom 2015. godine nastavljaju da se koriste kao javne isprave, a upisani podaci mogu da služe kao dokaz za ostvarivanje prava iz radnog odnosa i drugih prava u skladu sa zakonom. Nacionalna služba za zapošljavanje koristiće podatke upisane u radnu knjižicu prilikom prijavljivanja nezaposlenih lica na evidenciju, kao i odlučivanja o zahtevima za novčanu naknadu. Paralelno će se koristiti podaci iz jedinstvene baze osiguranika koja se vodi u Centralnom registru obaveznog socijalnog osiguranja, kao i podaci o stažu osiguranja evidentirani u matičnoj evidenciji Fonda PIO.